XIII Encuentro de Voluntariado del Noroccidente de Asturias

2 05 2019

XIII Encuentro de Voluntariado del Noroccidente de Asturias

 «VOLUNTARIADO: MEJORANDO VIDAS, PUEBLOS, COMUNIDADES…»

 Boal (Residencia de Mayores). 31 de mayo de 2019. 17:00hs

La Red de programas de voluntariado del Noroccidente de Asturias celebra el próximo Viernes 31 de mayo su encuentro anual, que en esta ocasión tendrá lugar a partir de las 17:00 en la Residencia de Mayores de Boal (c\Benjamin Lopez ,1).

La Red de programas de voluntariado, que desde hace años viene promoviendo encuentros y actividades conjuntas, trata de nuevo de aglutinar al movimiento voluntario de la comarca nor-occidental con el objetivo de reconocer su labor, pero también dar a conocer proyectos y realidades que son novedosas para el conjunto de las personas voluntarias y en concreto en esta ocasión se reúne con los siguientes objetivos.

  • Promover el conocimiento mutuo entre personas voluntarias.
  • Reconocer y Visibilizar la importancia del voluntariado para la mejora de la vida tanto de las personas beneficiarias como de las voluntarias.
  • Reconocer y Visibilizar la importancia de la labor voluntaria en la comunidad, su carácter transformador y su contribución a la mejora de la vida en las comunidades y pueblos
  • Analizar las posibilidades de participación a través del voluntariado y su articulación en las comunidades y pueblos. El ejemplo de BOAL

Para finalizar visitaremos las instalaciones de la residencia de mayores y una pequeña celebración para poner fin a la jornada de convivencia.

Esperamos que sea de vuestro interés y os animéis a participar, sobre todo si formáis parte de algún colectivo o asociación para los que el voluntariado podría ser la herramienta con la que abordar vuestros retos.

La inscripción es gratuita pero dado que el espacio es limitado agradecemos que nos aviséis antes si vais a venir enviando un correo.e con vuestro nombre y tfno. a: voluntariado@fundacionedes.org




Celebrado el X Encuentro de Asociaciones del Noroccidente de Asturias

5 04 2019

El pasado sábado 16 de abril celebramos el X Encuentro de Asociaciones del Noroccidente de Asturias, en el que abordamos el tema de “CÓMO MEJORAR LA PARTICIPACIÓN Y CONSEGUIR RELEVO EN NUESTRAS ASOCIACIONES” ya que en el encuentro de abril de 2018, las asociaciones presentes constituidas en asamblea decidieron que se abordase este tema.

El encuentro se celebró en el Atelier de Aladín (Antiguas escuelas de Tol), sede de la Asociación Artealadín, anfitriona de este X Encuentro, y en base al tema acordado a tratar abordamos como objetivos el Identificar las dificultades que se dan en nuestras asociaciones para conseguir una mayor participación y/o un relevo efectivo cuando este es necesario, el Diagnosticar las causas para dicha dificultad y  Formular soluciones para esas dificultades de forma concreta y aplicada, de cara a que las presentes puedan ponerlas en práctica.
Nos reunimos para ello una veintena de personas, miembros de una docena de asociaciones y otros colectivos o entidades de nuestra comarca, así como algún miembro de la administración con funciones y responsabilidades en el ámbito de la participación ciudadana y el asociacionismo, y
alguna persona interesada en el tema aunque sin participación activa en ninguna asociación.

Planteando como caso práctico la participación y el relevo en la organización de los encuentros de asociaciones, afrontamos el tema mediante grupos de debate, tras cuyo debate, se presentaron las deliberaciones de cada grupo de las que podemos extraer las siguientes conclusiones de cara a cómo mejorar el relevo y la participación en el siguiente encuentro, que podemos clasificar en tres categorías:

1.- En cuanto a comunicación, difusión e información:
– Hay un problema de falta de información: no llega la información a los posibles interesados en participar;  ante esto usar además de los medios digitales que ya se usan el cartel en papel, y usar a las propias personas participantes en los encuentros para su distribución, tanto por vía digital como vía carteles. Usar el boca a boca y apoyarse también en las gentes amigas de los ayuntamientos e incluso usar el método de cartas al director para que se visibilicen nuestras propuestas y conclusiones.
– Crear una comisión de comunicación, usar una base de datos común a nivel comarcal para la difusión fomentando el boca a boca
– Suscitar interés en los encuentros, difundiendo y compartiendo los resultados al poco tiempo de que se celebre.

2.- En cuanto a la falta de compromiso y atractivo (miedos), motivación, vinculación emocional, capacidad de atracción para la participación e implicación:
– Rotar (ya se está haciendo, implicando nuevos anfitriones, organizadores y entidades invitadas.
– Fijar la fecha y sitio en cada encuentro para que quede en agenda con tiempo y conseguir el compromiso de los presentes.

– Encadenar los encuentros por la temática: de un encuentro a otro y trabajar el tema entre encuentros para mantener la expectación e interés Dar espacio en los encuentros a un espacio y momento de celebración (visita guiada por el pueblo anfitrión, música-baile-teatro..), y a un espacio de cuidados (ludoteca) y en este marco generar algo material que permanezca ( p.e plantar árboles)
– Dar más difusión a las evaluaciones-conclusiones de cada encuentro para rebajar “miedos” e incrementar el conocimiento e interés sobre lo que se hace en los encuentros, animando a participar e implicarse en los mismos.
– Mantener los relevos: que la asociación saliente participe en la comisión organizadora del siguiente encuentro

3.- En cuanto a la falta de recursos, de iniciativas, de ideas, de tiempo, de visión de la necesidad del
trabajo en red…
– Fomentar desde dentro de las asociaciones la necesidad del trabajo en red.
– Concretar objetivos muy palpables para que las asociaciones vean utilidad al contacto con otras asociaciones, la abstracción genera inseguridad.
– Fomentar sinergias e intercambios a través de un banco de recursos compartidos y de un medio para comunicarlos: me falta un equipo de sonido, quien tiene; me sobran unos muebles; necesito un artesano de… para…; podemos ir a actuar a … a cambio de…
– Plantear objetivos comunes que abordemos a nivel de red, de forma que sean realizables

Y así tras la puesta en común de las dificultades encontradas y de las acciones propuestas para resolverlas llegamos al momento de dar el siguiente paso, decidir colectivamente el tema y fecha para el siguiente encuentro, así como la entidad y localidad anfitriona y los miembros de la comisión organizadora; y así se acordó entre los presentes:
Entidad Anfitriona del XI Encuentro: Asociación de Mujeres de Villayón, en Villayón
Fecha de celebración: sábado 21 de septiembre de 2019
Tema: Tras analizar las conclusiones se plantea por una de las presentes la necesidad de materializar una de las propuestas que más se repitió y se viene repitiendo en los últimos encuentros: La creación de una red de asociaciones del Noroccidente, que además de la organización de estos encuentros tenga un canal de comunicación propio que permita visibilizar las actividades de las asociaciones y compartir necesidades y recursos fomentando la creación de sinergias. Así se explica que ya existe una herramienta que puede servir pero que hay que actualizar y adecuar a estas necesidades: el portal Otroccidente.org. Y así se decide:
– Crear un grupo de wasap al que se invite a aquellas personas que participan en los encuentros, para fomentar la difusión y apoyo entre asociaciones
– Trabajar de aquí al próximo encuentro en el análisis de la web Otroccidente.org, de cara a poder presentar en el encuentro del 21 de septiembre unas conclusiones que permitan tomar decisiones de forma colectiva sobre diseño, contenido, uso, etc.
– Reunirnos la comisión saliente con la comisión entrante (anfitriona –AM Villayón- más otra asociación que se suma –A. Cultivarte- el próximo miércoles 27 de marzo en la F. Edes para realizar la evaluación del encuentro y establecer el calendario de reuniones y plan de trabajo para la organización del siguiente encuentro, así como el diseño inicial del mismo, en base a las propuestas surgidas en este.

En el encuentro se había invitado a dos asociaciones a presentarse, para facilitar el conocimiento y sinergias. En esta ocasión se trataba de la asociación Cultivarte, con sede en Vegadeo y la Asociación de Mujeres de Villayón. Ambas nos explicaron sus objetivos, proyectos y  trayectoria.

Tras la comida y la presentación de la segunda asociación, pasamos al siguiente ejercicio, en el que por grupos elaboramos eslóganes dirigidos a movilizar y conseguir la participación en nuestras asociaciones

Finalmente cerramos el encuentro con sendos ejercicios de evaluación del mismo de los que extraemos las siguientes conclusiones:

En el papel, en general, casi todos los comentarios se van al corazón, valorando el encuentro como muy positivo, detallando la Ilusión, la energía, y los contactos, así como el buen ambiente… en la cabeza las ganas de seguir sumando, de contar más ideas, y de seguir soñando, la parte de mejora
está relacionada con la financiación, los aspectos que velen por la conciliación familiar con cuidados para los más pequeños y el aspecto lúdico festivo.
Asimismo las presentes manifiestan sus ganas de continuar trabajando de esta forma, así como el hecho de que espacios así sirvan de lugar de encuentro y creación colectiva, de espacio para el descubrimiento de personas de la comarca que están realizando con mucha ilusión numerosos
proyectos y que no se conocen dentro de la propia comarca, así como se destaca la fuerza interna que podría tener el tejido asociativo bien comunicado. También se reitera la necesidad de “desburocratizar” los encuentros en cuanto a la imagen externa que se proyecta y que tenga un
carácter más festivo para atraer más al tejido asociativo, se incide en la necesidad de facilitar el cuidado de lxs peques para que se pueda acudir más fácilmente.

A continuación se recoge alguna foto, cartel y repercusión en medios:

Podemos ver el reportaje en la TPA en este enlace.  También salió en ORT, en El Comercio Y en La nueva España

 




Curso de formación de voluntariado en el Noroccidente

4 04 2019

El próximo 16 de abril de 2019 se realizará en las instalaciones de la Residencia de Mayores de la Asociación Benéfica  Hospital Asilo de Luarca (AHAL) este curso de formación para personas voluntarias de la Comarca.

La jornada formativa constará de 2 partes: en la primera parte de la mañana desde la Fundación Tansportes Sanitarios de Asturias impartirán un taller sobre técnicas de primeros auxilios que las personas voluntarias pueden y deben conocer para poder realizar su acción con tranquilidad y seguridad; En la segunda parte de la mañana desde la Fundación Edes impartirán un taller sobre Herramientas de la Psicología Positiva para las personas voluntarias (cuidarse para cuidar)

La inscripción es gratuita aunque las plazas son limitadas. Se puede hacer la inscripción vía telefónica llamando al 985628192 (ext 20) o por correo.e enviando nombre y tfno. a  voluntariado@fundacionedes.org poniendo en el asunto “matrícula curso voluntariado 16abr19”




El Centro de Voluntariado de la F. Edes organiza una jornada formativa sobre Cómo hacer proyectos de voluntariado en Asociaciones y otras entidades

3 04 2019

ES UNA JORNADA FORMATIVA DIRIGIDA A ASOCIACIONES Y OTRAS ENTIDADES QUE DESARROLLEN O QUIERAN PONER EN MARCHA ACTIVIDADES CON VOLUNTARIADO

El Centro de Voluntariado y Participación Social del Noroccidente de Asturias, en colaboración con el resto de entidades y programas de la Red de programas de voluntariado Social del Noroccidente de Asturias celebra el próximo jueves 11 de abril una jornada formativa abierta a cualquier Asociación o Entidad de la comarca que venga desarrollando actividades con voluntariado o que pretenda poner en marcha alguna actividad de este tipo.

 

La jornada estará dividida en dos partes:

  • En la primera se abordarán las cuestiones relacionadas con el diseño, puesta en marcha y gestión de un programa de voluntariado en una Asociación o Entidad, desde el conocimiento y aplicación de la normativa aplicable y los pasos para la formalización de dicha actividad, hasta las herramientas de gestión del voluntariado en la Asociación o Entidad.
  • En la segunda parte de la mañana se tratarán los aspectos relativos a la comunicación en el voluntariado, en cuanto a la sensibilización, captación, visibilización y difusión de la acción voluntaria en nuestra comarca.

 

En la jornada participarán responsables de programas de voluntariado de las Entidades que forman parte de la Red de Programas de Voluntariado Social del Noroccidente de Asturias, y está abierta, e invitamos a asistir a cualquier otra asociación o Entidad que realice actividades con personas voluntarias y deseen formalizar dicha actividad, de acuerdo a la normativa existente al respecto.

 

La inscripción es gratuita, si bien las plazas son limitadas y para participar las personas interesadas deben enviar un correo.e con su nombre, tfno y nombre de la asociación o entidad a la que pertenecen a voluntariado@fundacionedes.org, o llamar al 985628192(ext20).




X ENCUENTRO DE ASOCIACIONES DEL NOROCCIDENTE DE ASTURIAS

4 03 2019

El sábado 16 de marzo se celebrará en Tol (Castropol) el X Encuentro de Asociaciones del Noroccidente, en el que abordaremos el reto de cómo incrementar la participación y conseguir el relevo en nuestras asociaciones, reto que nos planteamos en el encuentro celebrado en Boal en abril de 2018.

La Asociación anfitriona de este encuentro será la Asociación Arte Aladín que nos acogerá en horario de 10:30 a 16:30 en sus instalaciones, en las antiguas escuelas de Tol, donde entre todas las presentes abordaremos el tema planteado en la búsqueda de buenas prácticas a implementar en nuestras asociaciones para conseguir una mayor participación o bien el relevo (cuando sea necesario) en nuestras asociaciones. Para que el tiempo nos cunda, haremos una comida (de traje 😉 a las 13:30, de forma que aquellas personas que no puedan asistir a toda la jornada pueden asistir a parte de ella.

Esperamos que el tema y la propuesta de encuentro resulte de vuestro interés y podamos contar con vuestra participación.

Para más información e inscripciones (indicar nombre completo, colectivo o asociación y localidad) contactar en voluntariado@fundacionedes.orgo en tel: 985 628 192 (ext 20)




Gran acogida de la formación de Navidad de la Red de Programas de Voluntariado Social del Noroccidente de Asturias

9 01 2019

El pasado 4 de enero una veintena de personas voluntarias de los distintos programas de voluntariado del noroccidente participaron en una interesante sesión de formación diseñada especialmente para el voluntariado de la Red de Programas de Voluntariado Social del Noroccidente de Asturias.

La sesión se celebró en las instalaciones de la Fundación Edes en horario de 9.00 a 15.00 hs

Objetivos:

Dentro del plan de formación anual del voluntariado, propuesto en el plan estratégico de la Red de Programas de Voluntariado social del Noroccidente de Asturias, se habían planteado cuatro acciones formativas (Septiembre, Navidad, Semana Santa y Verano), que habrían de versar sobre una serie de temáticas que las propias personas voluntarias habían sugerido. Así se realiza esta primera acción formativa de dicho plan, en la cual se perseguían los siguientes objetivos:

  • Adquirir competencias básicas del manejo postural en la movilización de algunas personas con dificultades de movilidad.
  • Conocer y desarrollar habilidades y herramientas de inteligencia emocional que nos ayuden como personas voluntarias a afrontar las situaciones que se nos presentan en la acción voluntaria
  • Conocer y poner en práctica herramientas y dinámicas de animación para aplicar en nuestras actividades de voluntariado

 

Imparten: Fue impartida por María Jesús, Fisioterapeuta del Colegio Edes s.coop, Fernando e irma, técnicos del Centro de Voluntariado y Participación Social y Jorge, Responsable del Programa de Ocio y Tiempo Libre.

Desarrollo de la sesión de trabajo:

Tras una breve bienvenida y presentación de la jornada y de las personas asistentes se pasó a la primera parte, facilitada por Mª Jesús, fisioterapeuta del colegio Edes s.coop; en ella se incidió en qué hacer y qué no hacer en el apoyo a la movilidad de personas con movilidad reducida a través de una sesión práctica y experiencial sobre movilidad de personas, con consejos y aplicaciones prácticas sobre usuarios de los distintos programas de voluntariado, dado que las propias personas voluntarias participantes en la formación planteaban preguntas, ponían ejemplos y se prestaban para practicar. Fueron muchas las cuestiones planteadas y las situaciones abordadas siempre desde un enfoque muy práctico y ligado a las situaciones que las participantes se encuentran en su labor como voluntarias.

Tras una merecida pausa-café se pasó a la segunda parte de la sesión de formación en la que se abordó el tema de la inteligencia emocional (uno de los temas más demandados por las personas voluntarias en las consultas para realizar el plan de formación); esta parte fue facilitada por los técnicos del cvps (Irma-Fernando), y consistió en un taller práctico en el que tras una  breve presentación de los objetivos de esta parte (conocer a qué se llama inteligencia  emocional y su importancia para el voluntariado social. Hincapié en la posibilidad de desarrollarla con la práctica), se pasó a realizar una dinámica en la que cada reflexionamos de forma colectiva sobre Qué es (para nosotros) la inteligencia emocional: Construyendo el concepto. Para ello a través de Posits individuales y luego en grupos las presentes fueron anotando sus reflexiones sobre las emociones, la inteligencia, la inteligencia emocional,… posteriormente se hizo una puesta en común en grupos pequeños que a su vez presentaron sus reflexiones al plenario. De esa forma y con las reflexiones y formulaciones de cada grupo presentes se dio paso a una Presentación breve sobre los ámbitos de la inteligencia emocional, que nos sirvió para comparar nuestras reflexiones con los contenidos más académicos de dicha presentación. En el siguiente enlace se puede acceder a la presentación.

Pero como la Inteligencia emocional se puede mejorar y ese era uno de los objetivos de la formación (aprender a mejorarla), y eso sólo se hace practicando con método, a continuación y siguiendo la presentación se hizo un recorrido por las 5 competencias clave de la inteligencia emocional y cómo adquirirlas:

1.- En la relación con uno mismo

  • Reconociendo y aceptando las emociones
  • Practicando el autocontrol (práctica de mindfulness) y la motivación (intrínseca): vídeo y presentación de la App “Sentir”

2.- En las relaciones con los otros:

  • practicando empatía y escucha activa. Para ello se realizó una dinámica en la que por parejas se practicó la escucha activa y empatía:
    Se numeraron a los asistentes en 1, 2 y 3 para hacer grupos de 3.

A los 2 y 3 se les dice que piensen en lo que  van a contar (nombre y lugar de origen, motivación  por estar aquí y emociones predominantes en el día de hoy explicando en qué lo sienten).

Entonces a los del grupo 2 se les dice que salgan y entonces se les explica  cómo interactuar con los compañeros cuando les toque escuchar -conducta antipàtica: mirar para otro lado, hacer preguntas sin sentido, bufar de aburrimiento…).
Se les manda entrar y entonces a los del grupo 2 se les saca y da instrucciones sobre cómo interaccionar con los compañeros: actitud empática, -espejo, ajá, resumen y reformulación-. Una vez dentro todos se les indica que se sienten en grupos de 3 de forma que en cada grupo estén un 1 un 2 y un 3; a los del grupo 1 se les indica que deben de hacer de observadores para luego contar lo que vieron.

A continuación los 2 se presentan a su compañero durante 2 min, al cabo de los cuales son os 3 los que se presentan a la compañera durante otros 2 min, cada cual en el rol indicado en las instrucciones. A continuación por grupos primero el 2 cuenta lo que se enteró de su compañero y luego lo cuenta el 3 para comparar los datos obtenidos del compañero con una u otra actitud; finalmente el observador cuenta lo que observó. Si bien hubo poco tiempo y quizás las instrucciones no quedaron muy claras, cayendo en cierta teatralidad que desvirtuó un poco la dinámica, (a corregir si se usa en otra ocasión, incidiendo en que lo importante es establecer comunicación y no forzar los roles sino hacerlos de forma natural) se vio claramente que cuando el grupo de antipáticos escuchaba enseguida se cortaba la comunicación y con un minuto el compañero no tenía más que contar, al faltar la escucha y el interés (así se condiciona el comportamiento del otros y se bloquea la comunicación), haciéndole además sentir incómodo. Sin embargo cuando el grupo de empáticos escuchaba, no llegaron los 2 minutos y los temas se quedaron cortos, dando pie a otros temas y conversaciones, al sentirse a gusto y reconfortado el escuchado. Así el observador en algún caso acabó saliéndose de rol y sustituyendo al escuchante antipático ante la incomodidad de la situación… os observadores resaltaron la diferencia entre todo lo que contaban e información que daban en un caso y en otro, lo incómodos que se habían sentido en la situación del escuchante antipático teniendo ellos que hacer de escuchantes… De esta forma practicamos brevemente y pudimos reflexionar y tomar conciencia sobre la importancia de tener una actitud empática y como practicar dicha empatía con sólo usar esas 3 técnicas simples (ajá espejo y resumen) y como mejoraría nuestra comunicación y escucha activa y por tanto nuestras relaciones con los demás si conscientemente practicásemos y cultivásemos la escucha activa y la empatía.

  • Practicando la sociabilidad y la asertividad. Dado el horario se explicó brevemente en qué consiste la competencia de la sociabilidad y la importancia de practicar y desarrollar la asertividad frente a la pasividad y la agresividad que dificultan nuestras relaciones y generan problemas de convivencia y conflictos. Para ello vimos brevemente cómo con técnicas como la reformulación cognitiva se consiguen actitudes y conductas más asertivas: redefiniendo frases = pensamientos. Se propone indica a las presentes que tienen un enlace en la Presentación a otra presentación sobre asertividad y técnicas para practicarla (neblina, preguntas negativas, reformulación de la visión del tú a la del yo y reformulación de pensamientos/situaciones).

A continuación se pasó a la última parte de la sesión formativa, en la que se abordaron  las nuevas técnicas y herramientas para el ocio y el tiempo libre dirigidas a las personas beneficiarias de nuestros programas de voluntariado; fue facilitada esta parte por Jorge, responsable del Programa de Participación (Ocio y Tiempo Libre) de Fundación EDES. Para abordar el tema además de una presentación se visionaron varios videos y se desarrolló una dinámica de ruleta de ideas

 

Se finalizó la sesión con una evaluación a través de posits pidiéndoles que en uno nos indiquen aquellos aspectos que les hayan resultado más interesantes de la jornada y en otro aquellos que cambiarían y cómo o que echaron de menos; en el se les pide que indiquen temáticas en las que como personas voluntarias  les gustaría recibir formación. Se tienen dispuestas 3 cartulinas encabezadas con: “lo más interesante”, “lo que cambiaría”, “temas de formación” y se les indica que peguen en ellas los posits.

La valoración de la jornada fue muy positiva como se desprende de los posits recogidos que manifiestan lo interesante de a jornada, lo amena y el buen ambiente de aprendizaje.

Res pecto a los cambios que se proponen, decir que en general no cambiarían nada ya que les gustó talo como se realizó; tan solo una persona propone dividir la jornada en 2 sesiones (mañana y tarde o días seguidos) para que diese tiempo a profundizar más en los temas.

En cuanto a los temas que se proponen para próximas formaciones se señalan seguir profundizando en la inteligencia emocional y en técnicas de autocontrol (relajación, meditación, mindfulness,…) y en psicología positiva y en 2 casos se señala que orientados a su aplicación con personas con diversidad funcional); También se propone más formación en ocio terapéutico.

 




Celebrado el Día Internacional del Voluntariado en el Noroccidente

12 12 2018

 

Residencia ABHAL, Villar s/n Luarca  01dic18 de 12.00 a 14.30hs.

 La conmemoración del Día Internacional del Voluntariado en el Noroccidente tuvo lugar en Luarca, actuando como anfitriones la residencia ABHAL.

La jornada estuvo dividida en 2 partes:

  • Por un lado una parte de reconocimiento y agradecimiento a la acción voluntaria, donde pusimos la atención en el voluntariado intergeneracional, precisamente con el objetivo de visibilizar y reconocer ese tipo de voluntariado y la importancia en los tiempos que corren.

Para ello se realizaron 3 presentaciones, que se pueden consultar en los siguientes enlaces:

  1. Una presentación en la que se define el voluntariado intergeneracional, se explicó su importancia y necesidad y características y se pusieron presentaron una serie de ejemplos que pueden servir de referencia para el diseño de programas de voluntariado intergeneracional. Se puede consultar en este enlace.
  2. Una segunda presentación donde se dio a conocer un programa que Cruz Roja está desarrollando en Asturias denominado escuela de abuelos, y que se puede consultar en este enlace.
  3. Y como cierre de esta parte se presentó por parte de Abhal el programa de voluntariado intergeneracional que este año han puesto en marcha en colaboración con el IES Carmen y Severo Ochoa de Luarca (se puede ver la presentación y el video en este enlace; y para presentarlo se contó con la presencia de participantes en el mismo y con un representante del propio IES que explicó la importancia que para el IES tiene dicho programa y los objetivos que se persiguen desde el IES con el desarrollo y apoyo al voluntariado con el plan que entre el IES y los programas de voluntariado de valdés y apoyados por el Centro de Voluntariado y Participación Social del Noroccidente se ha puesto en marcha a finales del curso pasado.

En este sentido de reconocimiento y visbilización de la labor voluntaria Además se presentó un video resumen de la acción voluntaria en el noroccidente en 29018 que se puede ver en este enlace, y se hizo entrega a los asistentes de un ejemplar de la Hoja Semestral de voluntariado del noroccidente, donde se recogen noticias y cuestiones novedosas en relación con el voluntariado comarcal. Se puede leer en este enlace.

  • Por otro lado hubo una segunda parte de celebración que corrió a cargo de la entidad anfitriona con nada menos que tres momentos: por un lado una animación reflexiva sobre la labor del voluntariado por animada y realizada por parte de la Asociación Los Glayus, que nos hizo reir y reflexionar, y tras una visita al huerto que están desarrollando en el programa de voluntariado intergeneracional de la residencia, presentado en la intervención anterior, nos convidaron con un espléndido ágape, amenizado musicalmente por 2 voluntarias que nos introdujeron ya en estas fechas navideñas con su repertorio.

Vamos un día redondo para conmemorar y celebrar el Voluntariado en nuestra Comarca.

Agradecemos a ABHAL el recibimiento y acogida y el esfuerzo en la organización de este día dedicado a las personas voluntarias y su labor y agradecemos a todas las personas que nos acompañaron haciendo que esta labor salga del anonimato y se reconozca y visibilice para que sirva como ejemplo para que otras den el paso de pasar a la acción de crear un mundo mejor.




Os presentamos el Boletín de voluntariado del noroccidente de dic18

12 12 2018




Curso de Formación para el Voluntariado Comarcal

11 12 2018

El próximo 4 de enero de 2019 se realizará en las instalaciones de Fundación EDES este curso de formación para personas voluntarias de la Comarca. Constará de 3 partes, la primera versará sobre apoyos a la movilidad de personas con movilidad reducida, la segunda sobre herramientas de inteligencia emocional para el voluntariado y finalmente cerraremos aprendiendo nuevas formas para el ocio de personas beneficiarias de programas de voluntariado.

La inscripción es gratuita y se puede hacer vía telefónica llamando al 985628192 (ext 20) o por correo.e enviando nombre y dni al correo voluntariado@fundacionedes.org  poniendo en el asunto «matrícula curso voluntariado enero 2019»

Cartel formación voluntariado comarcal




Día Internacional del Voluntariado del Noroccidente 2018

30 11 2018

La Red de programas de voluntariado del Noroccidente de Asturias celebra el próximo sábado 1 de diciembre el día internacional de voluntariado como reconocimiento a la labor de las personas voluntarias, para dar visibilidad a su labor y seguir así multiplicando solidaridad.

La conmemoración tendrá lugar el 1 de diciembre a partir de las 12:00 en la Residencia de Mayores ABHAL de Luarca (Villar)

La Red de programas de voluntariado que desde hace años vienen promoviendo encuentros y actividades conjuntas, trata de nuevo de aglutinar al movimiento voluntario de la comarca nor-occidental con el objetivo de reconocer su labor, pero también dar a conocer proyectos y realidades que son novedosas para el conjunto de las personas voluntarias.

En esta ocasión la temática en la que queremos poner el acento será el “voluntariado intergeneracional”, siendo dicha temática una de las líneas de desarrollo planteadas en el plan estratégico de la red de programas de voluntariado social 2017-2020.  Partiendo de la definición de programas intergeneracionales como “aquellos medios y oportunidades para la de creación de espacios para el encuentro, la sensibilización, la promoción del apoyo social y el intercambio recíproco, intencionado, comprometido y voluntario de recursos, aprendizajes, ideas y valores encaminados a producir entre las distintas generaciones lazos afectivos, cambios y beneficios individuales, familiares y comunitarios, entre otros, que permitan la construcción de sociedades, más justas, integradas y solidarias”, a lo largo de este año se ha venido trabajando en la puesta en marcha de programas de voluntariado intergeneracional entre los programas de voluntariado de Valdés y el IES Carmen y Severo Ochoa.

Queremos aprovechar la celebración de este día del voluntariado del noroccidente para visibilizar al menos parte del trabajo realizado y sus resultados. Es por ello que planteamos el siguiente programa: